I test della personalità sono un modo interessante e affascinante per saperne di più su chi sei. Sebbene esistano limitazioni a ciò che un test della personalità può o non può fare, questi test possono offrire alcune informazioni su chi è una persona e perché fa le cose che fa. Esistono dozzine di test della personalità e sistemi di tipizzazione, ognuno dei quali ha un modo particolare di valutare e catalogare la tipologia delle persone. Per questo particolare articolo, ci concentreremo sull’indicatore del tipo Myers-Briggs (MBTI). Puoi aspettarti di ricevere una breve storia dei test della personalità e dei sistemi di tipizzazione e una panoramica dei tipi di personalità. Tuttavia, la nostra attenzione si concentrerà sul tipo di personalità più raro. Continua a leggere per scoprire il tipo di personalità più raro al mondo e la percentuale della popolazione che ce l’ha!
Storia dei test di personalità
I test della personalità e la tipizzazione hanno spesso un seguito di culto. Indubbiamente, ciò significa che ci sono un certo numero di scettici che non credono completamente nei sistemi di tipizzazione della personalità. Sebbene i test della personalità non possano valutare completamente le motivazioni e i comportamenti di una persona, percependo ogni sfumatura, questi sistemi di tipizzazione possono fornire a una persona un punto di partenza quando si tratta di comprendere se stessi. Naturalmente, ci sono ancora complessità e limitazioni con i test della personalità.
I test della personalità, con tutte le loro controversie, risalgono in realtà alla prima guerra mondiale. L’esercito americano voleva tentare di prevedere quali soldati avrebbero potuto finire per soffrire di “shock da granata”. Il test è stato progettato per identificare i soldati inclini al nervosismo, all’ansia o ai crolli emotivi a causa dei bombardamenti.
Nonostante le origini sfortunate, i test della personalità acquisirono rapidamente notorietà. Oggi, i test della personalità sono un’industria multimilionaria e il tasso di crescita è stimato a oltre il 10% annuo. Ancor di più, i test della personalità vengono utilizzati nei processi di assunzione, per migliorare le dinamiche sul posto di lavoro e per aiutare le persone a identificare un percorso di carriera adeguato. I luoghi di lavoro utilizzano una varietà di valutazioni della personalità per i propri dipendenti: MBTI, DISC, Enneagramma e StrengthsFinder, solo per citarne alcuni. La nostra attenzione è rivolta all’MBTI, alle sue origini e al tipo di personalità più raro basato su questa analisi della personalità.
Storia della valutazione MBTI
L’MBTI risale alla metà del 20° secolo con Katherine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers, che volevano capire come le persone vedono il mondo in modo diverso. L’ispirazione è iniziata con il marito di Isabel, Clarence Myers. Katherine era curiosa di sapere come Clarence vedeva il mondo, poiché era così diverso dalle sue prospettive e comprensioni. Stuzzicata la curiosità, Katherine si è lanciata nella ricerca, desiderosa di conoscere le variazioni della personalità.
Il fondamento della valutazione MBTI emerge dal lavoro del 1921 di Carl G Jung Tipi psicologici. Briggs vide molte somiglianze tra la sua comprensione dei tipi di personalità e le teorie di Jung. Con l’inizio della seconda guerra mondiale, a Briggs fu chiesto di creare un indicatore di tipo che potesse incoraggiare le persone a scoprire il proprio tipo di personalità. Sperava che se le persone avessero imparato il proprio tipo psicologico, sarebbero state meglio attrezzate per gestire i conflitti.
Dopo approfondite ricerche e collaborazione madre-figlia, Isabel si è autopubblicata Introduzione al tipo nel 1962. Il duo alla fine sviluppò l’indicatore del tipo Myers-Briggs. Lo strumento di digitazione fu reso disponibile al pubblico quello stesso anno quando Educational Testing Services (ETS) pubblicò una versione dello strumento MBTI e del Manuale MBTI.
Da allora, MBTI ha continuato a crescere in popolarità. Si stima che oltre 50 milioni di persone abbiano sostenuto il test a partire dagli anni ’60, il che significa che è uno dei test di valutazione della personalità più popolari mai creati.
L’MBTI si basa su quattro dicotomie:
- Estroversione (E) / Introversione (I)
- Sensibilità (S) / Intuizione (N)
- Pensiero (T) / Sentimento (F)
- Giudicare (J) / Percepire (P)
Queste preferenze e percezioni si combinano per formare 16 diversi tipi di personalità. Ai tipi di personalità viene assegnata una singola lettera dalle quattro categorie (Esempio: ENTJ).
16 tipi di personalità
I quattro domini contribuiscono a creare 16 tipi di personalità, ognuno dei quali ha una percezione unica del mondo. Quindi, questi tipi sono suddivisi in categorie specifiche: razionalisti, romantici, difensori, creatori. Prima di immergerci nel tipo di personalità più raro, ecco una rapida panoramica di ciascun tipo:
L’Architetto – INTJ
Questi individui sono pianificatori strategici e fantasiosi.
Il Logico – INTP
Questi inventori sono sempre desiderosi di saperne di più e acquisire nuove conoscenze.
Il Comandante – ENTJ
Questi leader naturali sono audaci e volitivi, determinati a trovare o creare una strada.
Il Dibattitore – ENTP
Il tipo curioso e dalla parlantina pacata a cui piacciono le belle sfide.
L’avvocato – INFJ
Un individuo tranquillo che è un idealista perpetuo con grandi sogni.
Il Mediatore – INFP
Il tipo altruista che è desideroso di trovare una nuova causa a cui contribuire.
Il protagonista – ENFJ
Il tipo carismatico a cui piace rubare la scena.
L’attivista – ENFP
Lo spirito libero entusiasta e brillante che è perennemente ottimista.
Il Logistico – ISTJ
Questi individui attenti ai fatti sono affidabili e pratici.
Il difensore – ISFJ
Calorosi protettori che si faranno avanti per difendere i loro cari.
L’esecutivo – ESTJ
Questi amministratori organizzati eccellono nella gestione di persone e cose.
Il Console – ESFJ
Il tipo eccezionalmente premuroso che è sempre pronto ad aiutare.
Il Virtuoso – ESTP
Lo sperimentatore audace che è sempre desideroso di provare cose nuove.
L’Avventuriero – ISFP
L’artista affascinante che è pronto per nuove esperienze.
L’imprenditore – ESTP
L’individuo intelligente e perspicace a cui piace correre rischi,
L’Intrattenitore – ESFP
Il tipo spontaneo ed entusiasta a cui piace rendere la vita emozionante.
Naturalmente, questa panoramica dei 16 tipi di personalità MBTI è breve, quindi se vuoi saperne di più, ti consigliamo di fare un test e fare le tue ricerche. Ancor di più, fare le tue ricerche potrebbe aiutarti a comprendere le basi genetiche dei tipi di personalità.
Natura contro Coltivare
Indipendentemente dal sistema di test della personalità, emerge l’idea di natura contro educazione. Numerose ricerche suggeriscono che sia la natura che l’educazione influiscono sullo sviluppo della nostra personalità. In passato, la maggior parte delle ricerche esploravano le differenze di personalità tra gli adulti; tuttavia, studi recenti hanno esaminato bambini e adolescenti per determinare meglio come e quando si sviluppano le personalità. In breve, è un processo complicato cercare di esaminare se la composizione genetica o l’educazione hanno maggiori probabilità di influenzare la nostra personalità.
Il tipo di personalità più raro
Ovviamente, poiché è difficile individuare se le personalità siano il risultato del nostro corredo genetico o dello sviluppo e delle esperienze dell’infanzia, si può anche presumere che sia complesso capire come e perché un particolare tipo di personalità sia raro. Alcuni studi hanno dimostrato che la geografia, la cultura, il genere e i fenomeni psicologici possono tutti avere un impatto sui tipi di personalità. Quello che attualmente è considerato il tipo di personalità più raro si basa su numerosi fattori, ognuno dei quali può variare.
Nel complesso, il tipo di personalità più raro è INFJ. L’INFJ, se ricordi, è l’avvocato o il consigliere, e questo tipo costituisce solo il 2% della popolazione. È anche il tipo più raro tra gli uomini. Circa il 56% degli INFJ sono donne e il 44% sono uomini.
INFJ sta per Introversione, intuizione, sentimento e giudizio. Secondo vari risultati, questa particolare combinazione è unica da trovare. Coloro che si identificano come INFJ sono in genere intuitivi per natura, altamente empatici e desiderosi di aiutare gli altri. Sono anche gentili, silenziosi e modesti. Anche se sono introversi, danno comunque priorità alla creazione di legami con altre persone.
Questo tipo di personalità è considerato raro a causa dei paradossi delle categorie. Agli INFJ piace stare in mezzo alle persone, il tipo spesso descritto come “introversi estroversi”, ma possono ritirarsi facilmente. La loro personalità è un tira e molla tra estroversione e introversione, stoico ed emotivo, logico e creativo, pessimista e ottimista. Alcune persone hanno descritto gli INFJ come contraddizioni viventi a causa della loro natura paradossale.
I tipi di personalità più rari
1.INFJ
Come discusso, l’INFJ è il tipo di personalità più raro al mondo, con quasi il 2% della popolazione che si identifica come questo tipo.
2.INTJ
Gli INTJ, noti anche come The Architects, sono il secondo tipo di personalità più raro. Gli INTJ costituiscono meno del 2% della popolazione. È uno dei tipi di personalità meno comuni tra le donne.
3. ENTJ
L’opposto dell’INTJ, il Comandante, può essere trovato in circa il 3% della popolazione. Circa il 3% degli uomini si identifica come ENTJ mentre solo l’1% delle donne lo fa.
4.ENFJ
Il quarto tipo di personalità più raro è ENFJ, il Protagonista, è considerato il secondo tipo di personalità più raro tra gli uomini.
5. ENTP
Il quinto tipo di personalità più raro è ENTP, l’Arbitratore, che si riscontra nel 3% della popolazione generale. È leggermente più comune negli uomini che nelle donne.
Comprendere i tipi di personalità più rari
Osservando questi tipi di personalità, ci sono alcuni modelli. Questo gruppo di tipi di personalità è incline all’intuizione piuttosto che al percepire e al giudizio piuttosto che alla percezione. In sintesi, i tipi più rari potrebbero avere modi di pensare più astratti pur apprezzando l’ordine e la struttura.
Riepilogo della personalità più rara…